現在買東西真的是太方便了，而且每個商城都有很多優惠
因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城，在這個特殊時期，不出門也是顧慮到自身安全
無論是生活上用的，還是比較高單價的3c產品，目前在網路上選購比較多，真的是非常方便啊
科技始終來自於惰性真的沒錯，這就是懶人經濟啊!!!!(好像哪裡怪怪的)
【BLOMUS】Basic玻璃調味罐(100ml)是我在網路上閒逛時，猛然看到的產品，而且這產品其實我在很多評論網站觀察很久了
以實用性，價格，網路開箱文，臉書還有Dcard的相關資料來判定，推薦的人真的不少
而且當時的入手價跟現在比，現在入手才真正賺到，實際到貨後，也是非常的符合我的需求~~~
最近家人也是很需要這個【BLOMUS】Basic玻璃調味罐(100ml)，不枉費做了好幾天功課，好險沒出槌
現在終於等到最佳購買時機，不然等下次折扣，不知道等到甚麼時候
所以我個人對【BLOMUS】Basic玻璃調味罐(100ml)的評比如下
外觀質感：★★★★
使用爽度：★★★★☆
性能價格：★★★★☆
詳細介紹如下~參考一下吧
完整產品說明
【BLOMUS】Basic玻璃調味罐(100ml)
源自德國的經典品牌 BLOMUS，成立於 2001 年。設計重心在於體現 PURE LIFE 的美好本質。產品設計尤重簡潔的純淨線條，結合完美的實用功能，讓您在每日的生活中都可使用。
酥烤吐司想要搭配果醬，或是菜餚需調味料提味，推薦您此款調味罐。晶透的玻璃罐身，方便查看內容物及容量，搭配一側可放置舀匙的開口設計，讓您的烹調時光更增效率；厚實的髮絲紋不鏽鋼罐蓋，可防塵更衛生。適合盛裝果醬、鹽、糖、辣椒等。
注意事項：
1. 本商品一件入 (附蓋，不含情境圖中舀匙)。
2. 容量 100 ml；適用洗碗機並保持乾燥。
3. 罐身為手工吹製玻璃，每款造型可能有些微差異，或產生些許氣泡為正常現象。
品牌名稱
材質
- 不鏽鋼
商品規格
- 品牌：德國 BLOMUS
材質：玻璃、304 不鏽鋼
尺寸：含蓋時直徑 6.5 x 高 5.3 cm；坡璃罐直徑 6.5 x 高 5 cm；罐口內徑 6 cm
容量：100 ml
重量：207 g
設計：Floz
產地：中國
備註：進口商品無維修服務；商品尺寸可能因人工測量而略有誤差
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熱點新知搶先報
一季度公募基金髮行市場仿佛坐了過山車。剛剛結束的3月發行市場與年初爆款頻現形成對比，不斷有權益類基金延長募集，尤其是在近期市場巨幅震盪背景下，權益類基金髮行熱度下降。近日，民生加銀基金、平安基金宣布旗下的科創主題基金延長募集。 巨靈數據顯示，3月基金髮行規模明顯下降。通過下表可以發現，3月基金髮行總數與2月持平但是發行規模卻慘遭腰斬，僅有1049.01億元，這也是發行市場遇冷的又一大表現。 ... 然而，屋漏偏逢連夜雨，不僅發行市場遭遇寒冬，基金公司高管離職潮洶湧來襲。 一季度高管變更達57人次 巨靈數據顯示，2019年基金公司高管變更達到321人次，創造公募歷史。今年基金公司高管變更仍然頻繁，截止3月31日，今年一季度共有33家基金公司發生57人次變更，其中董事長變更11人次，總經理變更11人次，副總經理變更24人次。金融界基金整理髮現高管變更原因主要分為退休或任期屆滿、內部崗位調整、個人原因，其中因個人原因離職的人數占比超過6成。 ... 同比看，2019年一季度共有38家基金公司發生74人次高管變更，其中董事長變更23人次，總經理變更29人次，副總經理變更23人次。可以發現，今年基金公司的一把手變更較去年有所降低，變更主要集中於副總經理和督察長職位。 今年出現高管變更的基金公司中，不僅有博時基金、華夏基金、工銀瑞信基金、景順長城基金等大型公司，還有弘毅遠方基金、英大基金、富榮基金等中小型基金公司。 中小型基金公司壓力大 新產品賣不出又鬧人荒 今年以來出現高管變更的基金公司，有相當部分是中小型基金公司。而其中一家「低調」的基金公司近期卻受到廣泛關注，這家公司就是成立僅8年的紅塔紅土基金管理有限公司。 3月初，紅塔紅土旗下苦等兩年才發行的基金產品——紅塔紅土盛新一年定開募集時間達到3個月，但該基金最終夭折。公告顯示，紅塔紅土基金公司旗下的紅塔紅土盛新一年定期開放混合基金，在賣了三個月後仍然賣不出去，截止2020年3月2日基金募集期限屆滿，未能滿足基金備案條件，故基金合同不能生效，該基金也成為紅塔紅土第一隻募集失敗的基金。據悉，該基金於2018年獲批，擬任基金經理為趙耀。 之後短短一周內高管上演「乾坤大挪移」引發關注。3月13日，紅塔紅土基金髮布高級管理人員變更的公告稱，劉輝因工作調整離任總經理，並不轉任公司的其他工作崗位；而饒雄同樣因工作調整離任董事長，調整為轉任總經理；督察長李凌離任的原因與上述二者相同，隨後轉任董事長、代任督察長。隨後的3月20日，紅塔紅土基金又發布公告稱，該公司的法定代表人變更為李凌，但營業執照註冊號保持不變。 前面剛剛遭遇新產品發行失敗和高管「乾坤大挪移」，就在上周，紅塔紅土基金又發布公告稱，紅塔紅土穩健回報、紅塔紅土盛隆靈活基金經理梁鈞離任，兩隻權益基金分別由其他另外2名和1名基金經理管理，目前梁鈞仍管理著3隻債券型基金（包含1隻待成立基金）。 其實，不僅僅是紅塔紅土基金深陷困境。據悉，規模排名處於行業後50家基金公司，管理資產規模總值占比在2019年末僅剩下1％，而上述50家基金公司數量在全行業的占比則超過三分之一。 從近期披露的基金公司經營業績來看，有的公司連續多年虧損，難以尋覓到破局之法；有的公司管理規模連續數年持續縮水，高管也頻繁出走。 業內一批成立多年的老基金管理規模不斷萎縮。例如，天治基金成立於2003年，截至2019年末，基金管理規模只有27.19億元。2007年，天治基金的基金管理規模尚有84.62億元。 類似的還有，2012年成立的華宸未來基金，目前公司旗下只有2隻基金，規模合計2.33億元。其中，華宸未來價值先鋒成立於今年1月，是一隻發起式基金，發行規模8446萬元，這也是華宸未來時隔6年後再度發行的新產品。2017年成立的國融基金，自2018年以來合計發行了8隻基金，其中，國融穩康債券基金募集失敗，截至去年年末，基金管理規模只有8.16億元，每隻基金平均規模1億元。 高管離職潮何時平息 業內人士表示：中小基金高管變更頻繁，主要原因是業績和經營壓力更大。與頭部公司相比，中小基金公司在市場渠道、投研能力和品牌影響力等方面存在一定弱勢，發展起來相對困難。如果管理業績（主要是基金規模和業績排名）達不到董事會要求，就可能引發職位變更。 市場分析人士指出，當前基金公司總經理變更頻現或與資管機構的數量增加，可供選擇的機會增多有關。當前已成立的基金公司數量超過140家，無論是新公司還是存量機構都對高管人才有需求，而包括總經理在內的高管在公募基金公司之間的流動也時有發生。同時，銀行理財子公司、證券公司等資管機構對於基金公司的人才「求賢若渴」，部分基金公司的總經理出於多方面考慮也會出現跳槽的情況。「不過，這也有利於資源的再配置，屬於行業的正常現象。 高管適當流動是好事，公司核心人才出現更換，對基金公司的產品布局、銷售風格和投研體系帶來新的管理思路和特色，未嘗不是一件好事。但是頻繁的變更則極大影響公司的正常運營。據業內人士分析，高管的變動，尤其是公司核心骨幹層面的變動無疑將對基金公司的發展產生重大影響，並且是全面的、系統性的長遠影響。高層的頻繁變動，可能導致人心浮動，在業務層面，則可能影響基金經理能否安心做投研；對公司治理而言，也會影響其連續性。 對於基金公司頻繁發生的高管變更現象，金融界基金會持續關注。
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/finance/8k4nx54.html
MOMO購物網 https://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=6568177&memid=6000007380&cid=apuad&oid=1&osm=league
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